]]>]]>

Вопрос: Можно ли взять сотрудницу на работу, если она еще  находится в декретном отпуске?

Ответ: Да, можно! Согласно ТК РФ, вы имеете право трудоустроить такого работника на неполный рабочий день, с сохранением пособий.